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拓展问答

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  •     储备干部是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘查看详细>>

  •     企业发展过程中需要不断的添加新鲜血液,这些新鲜血液可以加强企业的活力和创新力,是企业赖以生存的后备力量。但是,新进员工在企业中对一切事物充满陌生感,无法融入到企业查看详细>>

  •     经历过学生时代的人都知道,上学期间每个班上都有几个问题学生让老师特别头疼,问题学生处理不好可能会影响整个班级。参加拓展训练的团队也是一个小班级,拓展训练培训师就是查看详细>>

  •     说起缩短企业主和员工之间的距离,也许有人无法得知奥妙,会对此嗤之以鼻。但是,历史却清晰扣问这些人:有谁见过伟大人物都是光杆司令?企业不可能靠个人力量壮大,很多企业查看详细>>

  •     深圳拓展训练活动要做好,就必须有可深度挖掘的项目,拿盲人方阵举例,一个小小的正方形,很小的时候学数学已经在学了,现在就重新拿出来看看这个原理和公式是怎样的?发现一查看详细>>

  •     拓展训练从形式上来讲,有以下几种。 首先从参加的人数上来讲,有三种,第一种是个人项目,也就是这个项目要求我们这一队的每个人要一个一个来做,这类项目通常是挑战自我的,查看详细>>

  •     企业如何有针对性的选择拓展培训师? 拓展培训师随着拓展训练行业的发展走进人们的视线,其以独特的培训方式区别于传统培训师。在拓展训练前对拓展培训师的选择尤为重要,直接查看详细>>

  •     什么是拓展训练? 拓展训练起源于第二次世界大战,当时德军潜艇埋伏在大西洋海底,攻击盟军补给运输船队,致使盟军船只下沉、船员纷纷落水,由于海水冰冷,且远离陆地,所以造查看详细>>

  •     拓展训练破冰项目和热身活动有何区别? 很多的培训活动都需要热场或热身,确保在培训过程中有一个很好的学习状态,在拓展训练活动中也有热身活动,与其他培训不同的是,拓展训查看详细>>

  •     拓展训练的挑战在何处? 当企业团队精神出现问题时,行远顾问小编建议组合团队参加拓展训练培训以便发现并解决团队问题。传统培训通过单一的授课模式传播知识,这样的模式单一查看详细>>






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