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野外拓展课程

作者:极度体验小编  |  分类:野外拓展  |  评论:0人  |  浏览:  |  发布时间:2014-06-17


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摘  要:野外拓展课程 培训对象: 各职能部门内部团队;跨职能部门的团队;新组建的工作团队;项目小组;高层管理人员;中层管理人员;一线管理人员(主管、主任、组长);内部培养储
野外拓展课程
培训对象:
各职能部门内部团队;跨职能部门的团队;新组建的工作团队;项目小组;高层管理人员;中层管理人员;一线管理人员(主管、主任、组长);内部培养储备管理人员.
 
培训目标:
丛林寻宝记是团队体验式培训推出的员工健康系列产品之一,将团队建设课程结合了具有极高的参与性、趣味性的国际定向运动。丛林寻宝记"的活动形式要求每个团队,利用一张详细精确的地图和一个指北针,按顺序到访地图上所指示的各个点标,沿途路上关卡重重,还可能要穿越丛林小径、翻越崇山峻岭、横渡湖泊岛屿......,所有团队必须按照定向地图所指示的点标顺序到访各个点标,以最短时间到达终点的团队为胜。通过这个活动,员工可以领悟到一些成功的要诀:
信任和共同目标是构成强有力团队的基础;沟通是团队运作的保障;强有力的领导是团队前进的关键;坚强的意志和成员间协作能使每个人都和团队一起成功;很多时候竞争对手其实是很好的合作伙伴!
 
野外课程:
云蒙山穿越课程、小西湖河水上课程、月坨岛休闲拓展课程长线陌生城市的定向课程;培训目标:接近大自然,释放工作压力磨练意志、陶冶情操热爱生命,关爱大自然;
水上项目: 1、激情漂流 2、溯 溪 3、岩石堆穿越 4、横 移 5、涉水泳渡 6、攀登瀑布 7、爬行高绕 8、水上定向寻标 9、抢滩登陆 10、扎伐泅渡
其他水上项目:赛龙舟、抽板过河、水上梅花桩、浮桶架桥、泰坦尼克、孤岛求生、水上单索、跨越大峡谷等;
 
野外项目:
项目意义:“寻宝”是典型的“团队协力竞争”式活动,完成整个寻宝活动对于参加者有一定的难度。因此,在目标的完成过程中,需要每一个队员充分发挥自己的能力,但更重要的是要发挥整个团队的协作精神与集体智慧。整个训练结束后,将举行“回顾总结”会,评选优胜小队。通过及时的回顾,加深所有参加者的认识。
悬崖速降:在教练的指导与保护下,利用绳索由岩壁顶端下降,队员自己掌握下降的速度落点,以到达地面。 建立自信、同伴鼓励的影响、环境压力与动力、
挑战自我、重新认识自我;
露 营:山谷扎营、睡袋御寒,堆石为灶、架薪取火,清泉汲水、篝火烧烤;
长笑高歌欢度长夜、清风明月相伴入眠。
野 炊:简单得只有一口锅、一些盐和一些超市中采购的包装熟食,这才显厨艺大师的名家风范,才是展现厨艺的大好时机。将生活中的平凡点滴带入到同事之间,带入到共同的陌生环境中,彼此更多了解,互相关爱。
篝火晚会:当夜幕拉下,在群山中、星空下,围坐在篝火旁,谈着平时不易谈起的话题,感受着同伴之间的情意。英诺诚野外拓展目的
体验换位思考,树立相互配合、支持的团队合作意识;
通过积极有效地合作,树立团队合力制胜的信念;
发现团队问题,培养团队领导能力、改善团队管理方法;
增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心,激发创造性思维;
在大自然中放松精神,释放压力,调整心态。
增强团队合作意识,改进协作方法和团队管理技能。
改善团队成员沟通,增进互相理解、信任和责任意识,提高团队认知度和亲和力。
增强面对困难、挑战的勇气和信心,克服心理惰性,培养积极进取、勇于创新的工作态度。
增强部门之间的沟通协作,树立全局观念、大局意识和互为客户的服务意识。
 
 



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