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深圳团队拓展训练:21世纪高效团队挑战一天野外

作者:  |  分类:拓展行业资讯  |  评论:0人  |  浏览:  |  发布时间:2014-05-25


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摘  要:深圳市极度体验拓展培训公司是专业的拓展培训机构,提供有:深圳拓展训练,企业拓展训练,素质拓展训练,团队户外拓展培训,深圳拓展培训,拓展基地,深圳拓展,深圳野战拓展,深圳户外野战

 

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培训背景:
  一个优秀的领导者,应该拥有坚定的意志力,能够在任何困难面前,永不放弃,永不言败;拥有良好的个人品格,依靠其影响力团结和带动出一个高效率团队!一个优秀的市场精英,肩负着企业的市场开拓,在复杂多变的市场环境下,都能坚定自己的信念,拥有百折不挠的精神,不断创新突破自我极限,达成公司企业目标!高效率的,卓越的团队需要优秀的团队成员:他们的心里素质,他们的情感世界,他们坚忍不拔,追求卓越的精神,直接影响着对工作的态度和责任心;他们的人际关系协调能力,团队沟通协作意识,决定团队是否有凝聚力和归宿感,团队是否拥有强大的竞争优势和高效执行力!这些成功的信念和品格来自哪里?团队挑战野外拓展训练以野外生存环境作为参加培训学员的培训环境,加强学员在复杂的、恶劣的环境下的生存能力,锻炼学员在面对巨大压力和困境下的意志力,激发学员的自信心和战胜任何困难的勇气;通过生存训练中面对困难的分析、决策、执行、调整过程,挖掘出学员的领导潜质,提升学员实际工作的领导执行力和团队管理能力。训练配合企业加强管理人员、市场人员、企业员工建立积极向上的心态和观念,提升企业人力素质,建立人力资源竞争优势!

课程目标:
  认识自身的潜能,培养良好的心理素质
  培养顽强的意志品质和勇于战胜困难的自信心
  培养承担责任、关心他人的人格品质
  突破自我束缚,管理风险、承受压力、把握机会,我能行
  树立积极向上、绝不言败、锐意进取的精神
  培养团队共担风险、共享成功的集体情熵

培训对象:企业或组织

训练时间:一日

7:00—8:40
   在约定的地点集合,出发抵达基地
8:40—9:40 破冰
  1、拓展训练介绍
  2、培训内容介绍
  3、团队建设
  ①每12-15人组成一队,自我介绍
  ②完成队长、队名、队训、队歌、队徽
  ③各组展示
  4、培训要求与注意事项说明
9:40—12:00项目设置:先入咸阳者王
  项目名称:先入咸阳者王
  模拟背景:
  楚、汉相争,为推翻秦王朝,刘邦、项羽歃血为盟,并约定:楚、汉两军谁先攻入咸阳即为天下之王!从此,一场血雨腥风、波澜壮阔的战争蔓延开来……

活动目标:
  体验共同的团队目标和行为规范的重要性;理解团队角色以及个体与团队、小团队与大团队的关系;掌握团队沟通与决策的技巧; 练习"分析任务、确立目标、组建团队、研究战略、制定计划、分工协作" 的工作方式;领导能力的训练;回归自然,放松身心,增进感情。
  内容梗概:
  分组:所有参赛人员一分为二,分属楚军、汉军两大阵营;各阵营推选一名统帅,即为项羽、刘邦。两个阵营同时出发,以完成所有规定军务且所有人员率先全部到达"咸阳"的阵营获胜。
  军务:军务分基本军务和特殊军务两个部分。
基本军务包括:
  A 、捣毁(到达)秦军设在各处的若干座哨所。
  B 、分别在若干哨所处获取重要的军事情报,然后依据这些情报所提供的信息进行逻辑推理, 判断"咸阳"的方位,并最终抵达"咸阳"。
  特殊军务包括:
  清风镇上展宏图,大破蛛网阵,孤岛求生存…… 。 
  誓师和会师:两个阵营在出发前都将举行"出发誓师"仪式,"刘邦"、"项羽"分别作"伐秦动员令",并向 "先锋官"授军旗和壮行酒,三军将士在统帅的带领下高呼口号……比赛后将举行"会师"仪式,胜利的一方将把本方军旗插上"咸阳"城头……

12:00—13:00
  午餐
13:30—17:00
项目设置:大坝速降
  速降,又称“滑索”、“飞降”、“空中飞人”等,起源于瑞士,最早用于高原自救、运输和军事突袭行动,后演化成类似蹦极、攀岩、赛车等的极限游乐项目。现在它已分化成崖降、楼降、桥降、溪降等类别,抛开场地原因,其技术上并无多少本质差别。游客身穿保险衣与架子钢索的滑轮连接,借助景点(区)的自然落差,由钢索、滑轮保险绳索与人体连接,从高处发射台顺势而下,以较高速度完成滑翔。速降可跨越草地、湖泊、河流、峡谷等。
  速降者在教练的指导与保护下,利用绳索由岩壁顶端下降,感受一步一步走向悬崖、走向生命“边缘”的一刹那,感受高空坠落前的瞬间!队员自己掌握下降的速度、落点,以到达地面。速降并不需要严格的专业技巧,但只要开始下降就无法退缩,必须克服恐惧与障碍坚持到底。从自我激励、自我控制到超越自我,最终走向成功。

17:00—17:30
   活动总结
17:30
   返回

  “多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”,在紧张的工作之余拓拔进取、展现自我。拓展培训是以游戏为载体,以运动为依托,以培训为方式,以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比,少了一些说教和灌输,多了一些运动中的体验和感悟,在青山绿水之间,通过趣味性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境条件和导师的精短点评,促进人与人之间的沟通和信任。在培训的过程中把企业文化理念与各项活动项目有机融合,让参训者通过活动培养积极的心态、重审自我、挖掘自身潜力,增强协作意识,从而提高公司整体凝聚力,激发员工的工作激情。" 
  1、成功心理训练:拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
  2、团队合作训练:拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今欧、美及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。 通过拓展训练,学员在以下方面将有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。

 

 

 



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