团队拓展训练是每位入职员工必备培训之一

　　很多新入职的员工在进入公司时，总是对新同事、新环境抱着一种谨慎的思想，做事和说话总是很拿捏，这种自我保护思想是正常的，但是却不利于快速进入工作状态，也不利于快速融入新环境。

　　因此，现在很多公司已经把团队拓展训练当成每位新入职员工必备培训之一。 这样做的目的就是在团队拓展训练中快速了解每一位同事，同时也让同事了解自己。还有救是通过野外拓展活动游戏看到自己的能力，比如说组织能力，比如说观察能力或者是毅力和执行力。

　　当然，还有一些拓展游戏例如野外拓展游戏沙滩项目就是纯粹的放松，让员工把紧张、不安、压抑等负情绪通过海水、沙滩全部扔掉。

　　而拓展训练沙漠掘金游戏考验的员工的观察能力以及情况危急时的反应能力，很多人在情况危急时，就会变得惊慌失措，一切都靠别人来完成和布置。但有的人越到危急时，越能发挥自己的能量，帮助大家度过难关，因此通过这样的游戏，HR可以看到每位员工沙漠掘金心的体会，这样，HR就可以判断出哪位员工可以在有压力下胜任工作，有哪些人可以担任领袖，有哪些人可以管理组织团队。又有哪些人不值得信任。

　　所以，拓展培训给HR的帮助非常大，能帮助公司节约大量的培养成本，从而 可以把更多的资金用在企业发展上

不仅这样，通过团队拓展训练，还可以增加企业对员工之间的黏性，让员工感觉到企业无时不刻的在关怀着员工，对他们的身体健康和心理健康都抓的很近，是个负责任的企业，这样就能减少很多想离职员工的念头。