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深圳拓展:现代企业制度诠释

作者:极度体验小编  |  分类:公司动态  |  评论:0人  |  浏览:  |  发布时间:2015-01-08


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摘  要:( 一 ) 现代企业制度的含义 构成企业制度的基本内容有三个:一是企业的产权制度;二是企业的组织制度;三是企业的管理制度。在这三项制度中,产权制度是决定企业组织和管理的基

    ()现代企业制度的含义

  构成企业制度的基本内容有三个:一是企业的产权制度;二是企业的组织制度;三是企业的管理制度。在这三项制度中,产权制度是决定企业组织和管理的基础,组织制度和管理制度则在一定程度上反映着企业财产权利的安排,因而这三者共同构成了企业制度。

  ()现代企业制度的特征

  现代企业制度的特征包括:产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。

  公司机构主要有股东会(股东大会)、董事会、监事会。

  ()现代企业制度的基本内容

  现代企业制度的总体框架:现代企业制度是由现代企业产权制度、组织制度和管理制度三个方面组成的。

  现代企业产权制度:产权是所有制的核心和主要内容,包括物权、债权、股权和知识产权等各类财产权。

  现代企业组织制度:公司组织制度方面有两个相互联系的原则,即企业所有权和经营权分离的原则,以及由此派生出来的公司决策权、执行权和监督权三权分立的原则。法律敎育 网

  现代企业管理制度:在当今世界上,最基本、最主要的公司形式是有限责任公司和股份有限公司。我国现行公司法规定了有限责任公司和股份有限公司两种形式,这也是我国国有企业建立现代企业制度的方向和目标。

  ()企业治理结构

  治理结构的目的在于通过适当配置剩余索取权和控制权(即企业所有权),来确保企业的决策效率和稳定持续发展。

  国有企业治理结构存在的主要问题包括:股权过分集中,决策中政企难以分开,代理成本过高,代理效率低下,治理结构失衡,内部人控制严重,董事会运作失范,新老"三会"混合并存,激励约束不健全,企业家成长困难。

  完善国有企业治理结构的对策包括:优化国有企业的股权结构、恰当确定董事会的构成与功能行使机制,建立有效的监督机制,加快企业家队伍的形成与发展。

 



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